t انتشار کتاب مبانی برجسته سازی
t كاركرد نظارتی از مهم‌ترین وظایف رسانه‌هاست
t روابط عمومی‌ها ‌به شفاف‌سازی و اطلاع‌رسانی به‌هنگام حساسیت كمی نشان می‌دهند

  |   خانه  |  نقشه سایت  |  درباره سایت  |  درباره ثانیه  |  تماس با ما  |

  صفحه اول

  فهرست کامل

  ارتباطات

  روزنامه نگاری

  روابط عمومی

  راديو و تلويزيون

  اخبار

  نقد

 
  جستجو در سایت

استادان علوم ارتباطات
  استادان و مدرسان آنلاین

آشنا، حسام الدين
تهرانيان، مجيد
توكلی، احمد
رضوي دينانی، ابتسام
سلطاني فر، محمد
شاه محمدي، عبدالرضا
شكرخواه، يونس
ضيايي پرور، حميد
كمالی پور، يحيی
كوثری، مسعود
محكی، علی اصغر
مسعودي، اميد
معتمد نژاد، كاظم
وردي نژاد، فريدون

اخبار    :

       ۲۰ آبان ۸۵ - انتشار کتاب مبانی برجسته سازی

   کتاب "مبانی برجسته سازی رسانه ها" ، ترجمه و تالیف مشترک دکتر علی اصغر کیا۱ و مهدی رشکیانی۲ ، بزودی توسط انتشارات سازمان معین ادارات منتشر می شود.
کتاب مذکور که در سال ۱۹۹۶ توسط دو محقق برجسته آمریکایی حوزه علوم ارتباطات - جیمز دییریننگ و اورت راجرز - به همت انتشارات مطرح sage در لندن، به چاپ رسیده است به تشریح یکی از مهمترین نظریه های ارتباطات (برجسته سازی) می پردازد. بررسی موضوعاتی نظیر معرفی تاریخچه تکوین برجسته سازی، تشریح روشهای تحقیقی مورد استفاده در این نظریه، بررسی اجزای سازنده فرایند برجسته سازی، معرفی نظریه پردازان مطرح این حوزه، توضیح فرایندهای سیاست گذاری در ارتباطات، نقش گزارش تحقیقی در فرایند برجسته سازی و ... از جمله مباحثی است که در این اثر مورد برسی قرار گرفته است.
 با توجه به نقش پررنگ نظریه (تئوری) در پیشبرد علوم مختلف از جمله علوم ارتباطات و شاخه های مرتبط با آن و همچنین تکمیل جنبه های مختلفی از آن علم و با عنایت به چند رشته ای بودن مبحث فوق (برجسته سازی)، این کتاب می تواند کمک موثری به پژوهشگران، کارورزان، و دانشجویان علوم ارتباطات و رشته های مرتبط با رسانه های جمعی و همچنین علوم سیاسی داشته باشد.
گفتنی است کتاب فوق که از بیش از ۵۰۰ منبع مختلف علمی اقتباس کرده است، تنها کتاب موجود در زمینه برجسته سازی در جهان است که به صورت کاملا تخصصی به این موضوع پرداخته است.
http://mediamanagement.blogfa.com/post-22.aspx

 
       ۱۰ مهر ۸۵ - كاركرد نظارتی از مهم‌ترین وظایف رسانه‌هاست

مدیر كل دفتر مطالعات و توسعه‌ی رسانه‌های وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی گفت: موفقیت رسانه‌ها زمانی محقق می‌شود كه یك بخش آن بر پژوهش و بخش دیگر آن بر آموزش استوار باشد.

شعبانعلی بهرام‌پور  اظهار كرد: وارد جهانی شده‌ایم كه تكنولوژی‌های نوین ارتباطی و اطلاعاتی حرف اول و آخر را می‌زنند. در این فضا حق دسترسی به اطلاعات بیش از گذشته خود را نشان می‌دهد، بنابراین نیازمندیم كه در جامعه‌مان رسانه‌های متفاوت داشته باشیم؛ تا بتوانیم آراء و دیدگاه‌های گروه‌های مختلف را پوشش دهیم.

او افزود: در دهه‌های اخیر اهتمام ویژه‌ای به این امر شده، به عنوان نمونه با پدید آمدن خبرگزاری دانشجویان ایران و سایر خبرگزاری‌های غیر دولتی و در كنار آن راه‌اندازی پایگاه‌های اطلاع‌رسانی و سایت‌های متعدد این امر تا حدودی تحقق یافته است.

به عقیده‌ی وی در حال حاضر در عرصه‌ی خبرگزاری‌ها به تنوع و تكثر قابل قبولی رسیده‌ایم، امیدواریم با برنامه‌ریزی بیشتر از این پس بر كیفیت كار آن‌ها بیفزاییم.

این محقق ارتباطات ادامه داد: در زمینه‌ی مطبوعات از لحاظ كمی‌ یا تعداد مشكلی نداریم، اما از بعد محتوایی و توسعه‌ی كیفی هنوز با استانداردهای حرفه‌یی فاصله داریم، از طرف دیگر ضعف‌های مطبوعات را نمی‌توان تنها بر گردن آن‌ها انداخت، به نظر می‌رسد همه‌ی گروه‌های ذیربط اعم از روزنامه‌نگاران، مدیران رسانه‌ها و مسوولان مقصرند، چراكه شرایط لازم برای به ثبات رسیدن مطبوعات را فراهم نكرده‌اند.

بهرام‌پور خاطرنشان كرد: با تمامی ‌این كمبودها عرصه‌ی اطلاع‌رسانی ما توانسته به سمت توسعه حركت كند و در مجموع افق روشنی را پیش روی خود دارد.

مدیر كل دفتر مطالعات و توسعه‌ی رسانه‌ها در ادامه به كاركردهای رسانه‌ها اشاره كرد و گفت: كاركرد نظارتی رسانه‌ها از مهمترین فعالیت‌های آن‌ها محسوب می‌شود، چراكه رسانه‌ها ركن چهارم دموكراسی هستند و باید بر عرصه‌ی قدرت و چگونگی گردانندگان امور جامعه نظارت داشته باشند، از طرف دیگر نیز این رسانه‌ها هستند كه می‌توانند، وضعیت تعادل را در جامعه حاكم كنند؛ زیرا آن‌ها می‌توانند شرایطی را فراهم كنند تا تمامی‌ طیف‌ها و جناح‌ها به بازتاب عقاید و نظرات خود بپردازند.

وی با اشاره به این كه هنوز به حد ایده آل در كاركرد نظارتی رسانه‌ها نرسیده‌ایم، تصریح كرد: باید تلاش كنیم چه در عرصه‌ی خبرنگاری و چه در عرصه‌ی مدیریت رسانه‌یی به معیارهای واقعی این كاركرد نزدیك‌تر شویم، البته نباید انكار كرد برای انجام وظیفه‌ی نظارتی رسانه‌ها باید آستانه‌ی تحمل جامعه بالاتر رود.

بهرام‌پور در ادامه به ویژگی‌های مدیران رسانه‌ها اشاره كرد و گفت: مدیری كه در عرصه‌ی رسانه فعالیت می‌كند باید در درجه‌ی اول شناخت كاملی نسبت به جامعه‌ی خود داشته باشد؛ تا بداند اخبار را با توجه به شرایط موجود و حساسیت‌ها چگونه منتشر كند، در حقیقت او اطلاع‌رسانی را در یك شرایط حساس و بحرانی بر چه مبنایی باید قرار دهد.

به عقیده‌ی وی ضرورت دارد كه در حوزه‌ی مدیریتی رسانه یك تشكل صنفی و حرفه‌یی شكل گیرد تا این مدیران بتوانند در مواقع لزوم از حقوق خود و رسانه‌ها‌یشان به خوبی دفاع كنند.

او درباره‌ی ارتباط رسانه و دانشگاه تصریح كرد: متاسفانه دانشگاه‌های ما از رسانه‌های كشور عقب هستند، در حقیقت تكنولوژی‌های نوین ارتباطی و اطلاعاتی سبب شده‌اند كه دانشگاه‌های ما از عرصه‌ی ملموس رسانه‌یی فاصله بگیرند و نتوانند خود را به روز كنند.

بهرام‌پور ادامه داد: دانشگاه‌های ما بیشتر بر جنبه‌های تئوری تاكید دارند تا جنبه‌های عملی، از این رو نتیجه‌ این می‌شود كه برخی از رسانه‌ها برای خود مراكز آموزشی مستقل راه‌اندازی كنند كه نمونه‌ی بارز آن دانشكده‌ی خبر است، اما معتقدم اگر دانشگاه‌ها جنبه‌ی كاربردی خود را تقویت كنند، بسیاری از نارسایی‌های این عرصه را برطرف خواهند كرد.

او با اشاره به این كه دفتر مطالعات و توسعه‌ی رسانه‌ها در حدود 15سال است كه به آموزش روزنامه‌نگاری می‌پردازد، تصریح كرد: استقبالی كه از این مركز شده نشان می‌دهد دانشگاه‌های ما نتوانسته‌اند به طور كامل خلاء‌های آموزشی در عرصه‌ی روزنامه‌نگاری را پر كنند؛ دانشكده‌های ارتباطات، باید در زمینه‌ی آموزش روزنامه‌نگاری برنامه‌های خود را بازنگری كنند و چاره‌ی تازه‌ای برای آموزش علمی ‌و كاربردی روزنامه‌نگاری پیدا كنند؛ چراكه نیازمند روزنامه‌نگاران متخصص و با تجربه هستیم.

مدیر كل دفتر مطالعات و توسعه‌ی رسانه‌ها درباره‌ی این پرسش كه آیا رسانه‌های ما به جایی رسیده‌اند كه بخواهند از یك پشتوانه‌ای پژوهشی برای ارتقای خود استفاده كنند، خاطرنشان كرد: تا حدودی این امر در بین رسانه‌ها باب شده است، به عنوان نمونه صدا و سیما از مراكز پژوهشی بهره‌مند است و برخی از موسسات مطبوعاتی و خبرگزاری‌ها كم و بیش اداره‌ی كل پژوهشی دارند، اما این امر تنها به شكل ساختاری است و باید این مراكز پژوهشی به طور واقعی محلی برای انجام تحقیقات و پژوهش‌های بنیادی در عرصه‌ی رسانه‌ها باشند.

به عقیده‌ی وی، راه‌اندازی بخش‌های پژوهشی در رسانه‌ها سبب می‌شود تا حدود بسیاری نقاط ضعف و قوت خود را شناسایی كنند و در جهت رفع و یا تقویت آن‌ها برآیند، به عنوان نمونه مركز ما با انجام پژوهشی و نظرسنجی از تعدادی روزنامه‌نگاران به این نتیجه رسید كه دوره‌های روزنامه‌نگاری آنلاین را راه‌اندازی كند.

او با اشاره به این كه موفقیت رسانه‌ها زمانی محقق می‌شود كه یك بخش آن بر پژوهش و بخش دیگر آن بر آموزش استوار باشد، گفت: اگر این امر در رسانه‌ها مورد توجه قرار گیرد آن‌ وقت هر لحظه آن رسانه در حال ارزیابی عملكرد خود است و به‌خوبی می‌داند كه باید در چه زمینه‌ای فعالیت‌های خود را تقویت و از چه مسائلی بپرهیزد.

او در پایان با اشاره به این كه پژوهش و آموزش مستلزم صرف هزینه است، خاطرنشان كرد: رسانه‌ها، بویژه مطبوعات و خبرگزاری‌های ما برای راه‌اندازی مراكز پژوهشی قوی و كارآمد نیازمند حمایت هستند؛ چراكه منابع مالی اندك آن‌ها اجازه نمی‌دهد به تنهایی بتوانند از این مراكز برخوردار شوند، بنابراین برای به كارگیری زمینه‌های پژوهشی باید نهاد‌های متولی رسانه‌ها حمایت‌های جدی از آن‌ها به عمل بیاورند.

::به نقل از ایسنا::

 
       ۳ مهر ۸۵ - روابط عمومی‌ها ‌به شفاف‌سازی و اطلاع‌رسانی به‌هنگام حساسیت كمی نشان می‌دهند

مدیر روابط عمومی ‌و امور بین‌الملل سازمان خصوصی‌سازی گفت: به دلیل دیدگاه‌های سیاسی كه در برخی روابط عمومی‌ها و مدیران آن‌ها وجود دارد، آن‌ها در تعامل با رسانه‌ها سلیقه‌یی عمل می‌كنند.

سیدجعفر سبحانی، درباره‌ی علت نداشتن كاركرد و خروجی مناسب توسط روابط عمومی ‌برخی از سازمان‌ها و وزارتخانه‌ها گفت: متاسفانه در برخی مواقع شاهدیم مدیران روابط عمومی ‌دستگاه‌ها با ارتباط نزدیكی كه با رییس دستگاه دارند، به این پست منصوب می‌شوند؛ بنابراین برخی از آن‌ها آموزش و تخصص لازم را ندارند و نمی‌توانند موفق عمل كنند.

وی نداشتن تجربه را از دیگر دلایل این امر برشمرد و تاكید كرد: اگر راس و بدنه‌ی سازمان از روابط عمومی ‌حمایت نكند، روابط عمومی ‌نمی‌تواند تاثیرگذاری لازم را داشته باشد.

این مدیر روابط عمومی ‌و امور بین‌الملل تصریح كرد: متاسفانه ازجمله نقایص دستگاه‌های دولتی ما در شفاف‌سازی و اطلاع‌رسانی به‌هنگام و صحیح است زیرا مدیران روابط عمومی ‌به این موضوع حساسیت كمتری نشان می‌دهند؛ اگر مدیران روابط عمومی ‌از تجربه و تخصص كافی برخوردار نباشند، در ارتباط با مسائل جامعه نمی‌توانند منعكس كننده‌ی مسائل درون سازمان به بیرون و مسائل بیرون سازمان به درون سازمان باشند و این خود در كارایی آن‌ها موثر است.

او در ادامه به نداشتن نیروهای متخصص در روابط عمومی‌ها اشاره كرد و گفت: در برخی مواقع ممكن است مدیر روابط عمومی ‌متخصص باشد، ولی مجموعه‌ی نیروهایی كه در اختیار دارد توانمندی و قابلیت لازم را نداشته باشند.

وی در ادامه با اشاره به برخی روابط عمومی‌ها كه در برخورد با رسانه‌ها برخوردی سلیقه‌یی دارند و برای تعامل آن‌ها را گلچین می‌كنند، گفت: این موضوع در عصر حاضر مشكل‌ساز می‌شود و در میان مدت و درازمدت مشكلاتی را به‌وجود می‌آورد؛ روابط عمومی ‌سازمان‌ها باید با همه‌ی رسانه‌ها ارتباط خوبی داشته و با آن‌ها تعامل مناسبی برقرار كند.

سبحانی ادامه داد: همان‌طور كه روابط عمومی‌ها نباید در گلچین كردن رسانه‌ها گام بردارند، از طرف دیگر، رسانه‌ها نیز باید سعی كنند اخباری را كه به دستشان می‌رسد، به شكل صحیح و واقعی منعكس كنند.

::به نقل از ایسنا:: 

 
       ۳ مهر ۸۵ - برخی روابط عمومی‌ها با رسانه‌های هم‌جهت ارتباط برقرار می‌كنند

مدیر كل روابط عمومی‌ وزارت امور اقتصادی و دارایی گفت: داشتن مشاور برای هر مدیر روابط عمومی ‌برای انجام فعالیت‌ها یكی از مواردی است كه ضرورت آن بسیار احساس می‌شود.

محسن اشرف‌پور، درباره‌ی دلایل نداشتن كاركرد و خروجی مناسب توسط روابط عمومی‌ برخی سازمان‌ها و وزارتخانه‌ها، مهم‌ترین عامل را نگاه مدیران ارشد سازمان به روابط عمومی‌ها دانست و گفت: اگر مقام بالا دست یك سازمان به روابط عمومی‌ اعتقاد داشته باشد و اهمیت آن برای سازمان شناخته شده باشد، ‌امكانات و شرایط لازم را برای روابط عمومی مهیا می‌كند تا آن‌ها بتوانند عملكرد و خروجی مناسبی داشته باشند.

وی ‌آموزش را یكی از مهم‌ترین معیارها در این زمینه برشمرد و گفت: آموزش اولیه، البته نه به صورت كلاسیك، برای مدیران روابط عمومی ‌بسیار مهم است و برای داشتن خروجی مثبت و موثر در روابط عمومی‌ها همه‌ی وزرا و روسای سازمان باید در این زمینه با روابط عمومی‌ها به یك باور مشترك برسند؛ البته به اعتقاد من دانستن تمام علوم مرتبط با این حوزه برای مدیر روابط عمومی‌ نیازی نیست، بلكه یك مدیر باید تجربه‌ی كاری داشته باشد.

مدیر كل روابط عمومی‌ وزارت امور اقتصادی و دارایی، گفت: وقتی همه به این باور رسیدند كه روابط عمومی‌ها نقش كلیدی در سازمان به عهده دارند، این موضوع خود موجب ایجاد تحرك در روابط عمومی‌ می‌شود و آن‌ها ناچارند كه فعالیت و خروجی مناسبی داشته باشد.

اشرف‌پور با بیان این كه بعضی از دستگاه‌ها در حوزه‌ی اقناع افكار عمومی ‌عملكرد متفاوتی دارند، ‌گفت: ممكن است در یك مجموعه از تكنیك‌های اطلاع‌رسانی خوبی استفاده شود؛ اما در سازمانی دیگر به روش سنتی در این زمینه اقدام كنند كه همه‌ی این عوامل خود موجب می‌شود روابط عمومی‌ها كاركرد مناسبی نداشته باشند.

مدیر كل روابط عمومی‌ وزارت امور اقتصادی و دارایی در ادامه با بیان این كه تمام رسانه‌ها نمایندگان طیف‌های مختلف هستند و یك روابط عمومی‌ موفق باید از همه‌ی این ظرفیت‌ها استفاده كند، گفت: برخی از روابط عمومی‌ها با بعضی از رسانه‌ها برخوردی سلیقه‌یی دارند و بیشتر با رسانه‌هایی ارتباط برقرار می‌كنند كه در جهت اهداف آن‌ها و تعریف از فعالیت‌های سازمان حركت می‌كنند؛ این كار غیر حرفه‌یی محسوب می‌شود.

این مدیر كل روابط عمومی‌ در ادامه گفت: هنر روابط عمومی‌ها در این است كه بتوانند از طیف‌ها و سلیقه‌های موجود در جامعه به خوبی استفاده كنند، نه این كه فقط با برخی رسانه‌ها ارتباط برقرار كنند كه در جهت اهداف آن‌ها حركت می‌كنند.

::به نقل از ایسنا::

 
       ۱ مهر ۸۵ - مطبوعات محلی نتوانسته‌اند به شكل حرفه‌یی و تخصصی كار كنند

عضو هیات علمی‌ دانشكده‌ی ارتباطات دانشگاه علامه طباطبایی، گفت: مطبوعات محلی در ایران از جایگاه شایسته‌ای برخوردار نیستند و مردم در اقصی نقاط كشور به نشریاتی كه در تهران یعنی پایتخت چاپ می‌شود بیشتر علاقه‌مندند.

هوشنگ عباس‌زاده اظهار كرد: با توجه به گسترش روز افزون رسانه‌ها در ابعاد كیفی و به ویژه كثرت‌گرایی در نشریات‌، مطبوعات محلی نیز تا حدودی توانسته‌اند در میان مخاطبان مطبوعات علاقه‌مندان و خوانندگان هر چند محدودی را به خود اختصاص دهند.

او افزود: مطبوعات محلی در كشور ما در ابتدای راه قرار دارند و هنوز این نشریات مانند اكثر كشورها پیشرفت قابل توجهی نداشته‌اند.

به عقیده‌ی این مدرس ارتباطات، مطبوعات محلی هنوز نتوانسته‌اند به شكل حرفه‌یی و تخصصی كار كنند اما روند پیشرفت آن‌ها در شهرستان‌ها رو به توسعه است و حتی شاهدیم در برخی شهرهای كوچك علاوه بر مراكز استان‌ها، مطبوعات محلی چاپ و منتشر می‌شوند، اما به دلیل ضعف‌هایی كه این نشریات دارند تعداد مخاطبان محدودی از آن‌ها استقبال می‌كنند.

او با اشاره به این كه برای كشوری 70 میلیونی مانند ایران باید حداقل هفت میلیون نسخه نشریه منتشر شود، تصریح كرد: متاسفانه تیراژ مطبوعات اگر خوش‌بینانه به آن نگاه كنیم به زحمت به دو میلیون می‌رسد، در نتیجه درمی‌یابیم فرهنگ روزنامه‌خوانی نه تنها برای روزنامه‌های سراسری بلكه برای مطبوعات محلی نیز در حد نازلی است.

عباس‌زاده افزود: اما معتقدم با افزایش جمعیت شهرنشین،‌ افزایش سطح سواد و به ویژه اقتصاد معیشتی مردم، روزنامه‌خوانی در جامعه‌ی ایران تغییر می‌یابد و فرهنگ آن در كشور نهادینه می‌شود، بنابراین باید تهیه‌ی نشریات اعم از محلی و سراسری به افراد متخصص و آگاه سپرده ‌شود تا تیراژ و تنوع مطبوعات ناشر افكار عمومی ‌و نه نشریات زرد و جنجال آفرین افزایش یابد، چرا كه یكی از عوامل توسعه در جوامع را تیراژ و تنوع مطبوعات آگاه كننده و مسوولیت‌پذیر می‌دانند كه با افزایش تعداد فارغ‌التحصیلان رشته‌ی ارتباطات و روزنامه‌نگاری امیدوارم این حرفه رسالت واقعی خود را نشان دهد.

این مدرس ارتباطات در پایان خاطر نشان كرد: توسعه‌ی مطبوعات محلی نیازمند گسترش آموزش‌های تخصصی و استقلال مالی است، چرا كه افرادی كه نشریات محلی را منتشر می‌كنند، از تخصص این حرفه برخوردار نیستند و بیشتر به دلیل پست و مقامی‌ كه در استان دارند، به انتشار این نشریات اقدام می‌كنند،‌ از این رو مطبوعات محلی همواره وابسته به منابع مالی نهادها و مقامات استانی هستند كه این مانع رشد و پویایی آن‌ها شده است.

::به نقل از ایسنا::

 

  قبلی                                











  اخبار ارتباطات
  کتابخانه علوم ارتباطات
 کارگزاران روابط عمومی
  ارتباطات: تکفا



ثانيه
خجسته
روزنامه ايران
سروش
علامه طباطبايي
مركز رسانه ها


کلیه حقوق این سایت برای انتشارات ثانیه محفوظ است.
سایت انتشارات ثانیه توسط پندار پشتیبانی فنی می گردد.